Pracownicy – Biblioteka Uniwersytetu Opolskiego

W widoku domyślnym pojawia się pełna lista pracowników Biblioteki Uniwersytetu Opolskiego.

Wybierając przycisk „Biblioteka Główna” można zapoznać się z listą pracowników tej jednostki, mając możliwość zawężenia wyboru do poszczególnych działów i funkcji, znajdujących się pod osobnymi przyciskami.

Wybierając przycisk „Biblioteki Wydziałowe” można analogicznie przejrzeć całą listę ich pracowników, ewentualnie zawęzić wyszukiwanie do poszczególnych bibliotek specjalistycznych, ukrytych pod osobnymi przyciskami.

Pracownik

danuta.szewczyk-klos@uni.opole.pl

mgr Danuta Szewczyk-Kłos

kustosz

Sprawowane funkcje:

Dyrektor Biblioteki

Zakres obowiązków:

Do zakresu kompetencji Dyrektora należy:

1)programowanie oraz planowanie działalności systemu biblioteczno-informacyjnego,

2)organizowanie pracy i ukierunkowywanie działań Biblioteki,

3)opracowywanie preliminarzy budżetowych wydatków na zbiory
i działalność biblioteczną oraz kontrola ich wykonania,

4)zarządzanie mieniem i dysponowanie środkami finansowymi Biblioteki w zakresie posiadanych upoważnień,

5)nadzór nad prawidłową realizacją polityki gromadzenia księgozbioru,

6)przeprowadzanie okresowych analiz gromadzenia i udostępniania zbiorów,

7)dbanie o prawidłowe zabezpieczenie i wykorzystanie majątku pozostającego w dyspozycji Biblioteki,

8)przedkładanie Rektorowi wniosków w sprawach zatrudnienia, nagród i wyróżnień, a także upomnień, kar i zwolnień pracowników Biblioteki,

9)ustalanie i zatwierdzanie zakresów obowiązków oraz odpowiedzialności za powierzone mienie w odniesieniu do wszystkich podległych pracowników,

10)sprawowanie nadzoru nad właściwym zabezpieczeniem księgozbioru Biblioteki oraz aparatury i dokumentacji,

11)nadzorowanie działalności dydaktycznej realizowanej przez bibliotekarzy,

12)planowanie polityki bezpieczeństwa i zapewnienie warunków ochrony danych osobowych gromadzonych w Bibliotece,

13)koordynowanie i organizowanie prowadzenia kontroli wewnętrznych w zakresie funkcjonowania systemu biblioteczno-informacyjnego,

14)składanie Rektorowi wniosków i sprawozdań z działalności jednostek systemu biblioteczno-informacyjnego,

15)powoływanie wewnątrzbibliotecznych zespołów doradczych i specjalistycznych wspomagających proces zarządzania systemem biblioteczno-informacyjnym i usprawniającym realizację obowiązujących zadań,